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员工综合健康福利解决方案

  • 发布日期:2014-07-26
详细描述

     

员工综合健康福利解决方案

 

      总体方案

 

    1. 服务内容上,把健康管理和健康保险在方案层面结合起来。

    2. 在供应商管理上,把项目管理和数据管理统一。

    3. 在服务过程中,把各种项目统一起来。

 

      高管计划

      高管是企业最重要的人力资产,他们年龄偏大,压力较大,普遍有亚健康慢性病等问题,实施比较完整的福利保障方案:

      高端体检+高端健康生活咨询+健康管家+会员健康中心。
 
       中层计划

       中层是企业的中坚力量,实施合理的福利保障方案:

       健康生活咨询
 
       员工计划

       员工普遍比较年轻,整体健康较好,实施性价比较高的方案:
       健康咨询

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